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    县商务局党委“三个方面”做好人才兴粮工作
    2018-12-29 16:46浏览次数来源:未知 作者:admin

        今年以来,为高质量发展县域粮食产业经济,更好地适应新形势下国家粮食收储制度的政策调整,发挥好人才在粮食工作中引擎作用,沭阳县商务局党委从“三个方面”着手做好人才兴粮工作。
        一是加强行业人才培养。局党委按照粮食仓储科学化、信息化、智能化要求,坚持走出去请进来,推进粮食行业人才队伍建设。五月份,选派15名粮食仓储管理人员和粮油质检人员到南京财经大学参加科学储粮保管及粮油质量检验理论知识和操作技能培训;八月份又举办财务、统计、安全生产、应急保障培训班,邀请相关专家、业务骨干培训授课,参训人员达150余人次,进一步提升从业人员专业技术水平和业务操作能力。
        二是完善选人用人机制。建立粮食行业人才管理档案,该局党委对全系统在岗人员进行全面摸底调查,完善工作经历、年龄、学历、技术职称、专业特长的人才信息档案。建立以业绩、品德、知识、技能等要素的人才调配和选人用人机制,今年六月份初,全系统有12名岗位需求人才经局党委考察被优先安排到基层库点重要岗位上锻炼,做到人尽其才,并保障在工资报酬和福利待遇等方面给予充分保障。
        三是完善人才激励机制。该局建立以工作业绩、岗位职责、职业技能为核心的人才绩效考评考核办法,紧紧抓住去年以来,沭阳获批“中国好粮油”行动示范县这一契机,在系统范围内筛选8名岗位紧缺人才,将其安排在 “好粮油”子项目加工企业技术改造和线上、线下品牌销售等方面进行全新业务培训,力求在资金上给予资助,时间上充分保证,在全系统营造爱惜人才、培养人才、尊重人才的良好风气。

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