设为首页 | 加入收藏 | 联系我们

乡镇传真

您现在的位置:主页 > 新闻动态 > 乡镇传真 >
    七雄街道“四个强化”加强干部日常管理工作
    2019-01-07 18:22浏览次数来源:未知 作者:admin
        今年以来,为了进一步调动乡村两级干部干事创业的积极性,有力推进了各项工作的落实,提高目标考核工作的科学化水平,七雄街道“四个强化”加强干部日常管理工作。
        一是强化汇报机制。在全街道广泛开展“晒工作、比干劲、强作风”等活动,积极推行干部工作日汇报制度,即每天下午下班后,班子成员将本天内分管条线工作在七雄街道全体员工微信群里汇报,主包村同志将本天内包村工作在群里总结汇报。该制度有利于街道主要领导掌握工作进步,部署下一步工作计划。
        二是强化督查机制。采取平时随访、明察暗访等方式,不定期实地了解乡村干部的思想动态及工作作风。在实际工作中,由于工作推进不力、执行不到位、作风不实受街道纪工委通报的个人,在年终考核中按通报次数进行扣分。
        三是强化回访机制。对上半年考核排名靠后的科室分管领导、村居支部书记进行谈话,要求其分析原因、限期整改,每月通过电话联系、听取工作汇报、召开党员干部会、现场走访等方式,跟踪了解其整改情况。
        四是强化自查机制。街道三套班成员每周至少召开一次党委会议,专题分析研究领导班子建设情况。并结合年度考核目标,对班子思想作风建设、整体功能发挥、履行职责的情况进行讨论,形成自查报告单,以便动态掌握领导班子和干部队伍现状。
    (责任编辑:admin)
主办单位:中共沭阳县委组织部 地址:沭阳县苏州东路县行政中心大楼802室 联系电话:0527-83069802

Copyright © 2002-2020 中共沭阳县委组织部 版权所有 邮箱:shyzzb@263.net 备案号:苏ICP备11083934号-1